EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

El 5-Segundo truco para normatividad laboral colombiana

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la día laboral de sus empleados puede demostrar en querella que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses tardanza del 10% en virtud del ar

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